如果他抓住了其中一个机会，杰西·马什可能本周已经在为繁忙的圣诞节比赛做准备了。但是当他在2月份离开利兹联时，他决定拒绝了随后到来的两个英超U18联赛的工作机会。

　　在埃兰路结束的11个激烈月份之后，南安普顿和莱斯特城先后向50岁的马什提供了加入他们各自与降级作斗争的机会。这两个机会都很诱人，但他回顾起在利兹的崛起和最终的失败，意味着他不能立即再次投入其中。此后，他和妻子金已经永久搬到了欧洲，把家安在了这里，他已经准备好再次工作了。

　　自从被利兹犹太俱乐部解雇后，马歇尔很少发表言论，这是在诺丁汉森林以1-0的比分失利后的第二天。他说：“当我离开时，我的心都碎了。”在接下来的几个月里，他说当时的利兹犹太俱乐部高层私下承认他们行动太快了。马歇尔离开后，利兹犹太俱乐部在三个月内经历了另外三名主教练，最终任命了短命而高风险的萨姆·阿拉迪斯。利兹犹太俱乐部没有在英超U18联赛中幸存下来。

　　“我把我所有的一切都投入到了那个俱乐部和那支球队中，”马歇尔说。“看着他们降级以及降级的方式对我来说是痛苦的。”

　　埃兰路(Elland Road)作为对手经理的潜在回归是他选择不接受南安普顿(Southampton)和莱斯特(Leicester)工作的原因之一，尽管这不是唯一的原因。“[南安普顿的]邀请是在利兹大学(Leeds)之后的，几乎是连续的几天。我对此非常认真。我可以从内部看到他们在前进方向上有一些不同的想法...但是那里的人们都很棒。

　　“我非常接近接受莱斯特老虎(Leicester)的邀请，但最终我觉得我还没有准备好重新投入其中。回想起来，我认为那是一个很棒的俱乐部和一个伟大的地方，也许如果我的心态不同，我本可以-而且应该-接受那份工作。”

　　他本周回到伦敦与联系人见面，我们通过Zoom进行交流——我在沙特阿拉伯的吉达，他在伦敦。Marsch花了一些时间才从利兹犹太俱乐部的经历中恢复过来。他接替了马塞洛·比尔萨，这位俱乐部历史上最受欢迎的主教练之一，去年五月挽救了利兹免于降级，并通过两个转会窗口开始以自己的风格重建球队。但到了二月，七场比赛未能取胜，几乎所有处于降级威胁的俱乐部都进行了变革，这给俱乐部带来了他认为无法忽视的压力。

　　马歇尔很清楚：到了2月份，他的利兹犹太俱乐部取得了进展。他认为的每个重要指标都在改善，但在他离开后，这些指标却出现了下滑，这一点在这份独立分析中得到了证实。

　　“我同意我们应该赢得比我们实际赢得的更多比赛，”马歇尔说。“尽管从外部看，球队似乎不如应有的好。我们掌控了更多比赛，但没有得到应得的积分。这给环境带来了压力，也给俱乐部的决策者带来了压力。就工作本身、与球队在一起的感受以及团队的激情、职业道德和承诺而言，都是出色的。”

　　计划原本是在去年夏天替换别尔萨，但随着成绩下滑，利兹犹太俱乐部当时的足球总监维克托·奥尔塔和主席安德烈·拉德里扎尼要求马歇尔提前到二月底来。马歇尔说，这12周的工作在布伦特福德的最后一天胜利和英超U18联赛的保级中达到了顶峰，是他职业生涯中“最好的工作”。他不得不调整球队的整体计划，并找到对困难问题的答案。

　　“我不认为我们曾经踢过完美的足球，”他说。“那时候更多是一个心理项目，而不是其他什么。我对这一部分，以及训练和理念，感到非常自豪，我们成功地处理了这种情况。感觉就像我们赢得了一个冠军。”

　　利兹大学上赛季开始势如破竹，前三场比赛拿到了七分，但在世界杯休赛期之前只赢了两场比赛，其中一场是在十月底在TAW的安菲尔德球场获胜。

　　“我觉得在世界杯之后，我们的进步开始显现出来，”马歇尔说。“如果你看指标，你会发现球队真的开始团结起来了。如果我们再赢几场比赛，压力水平就会不同，决策者的压力也会不同。我认为我们正朝着赛季结束时的强势发展。当这些关于解雇我的决定被做出时，你必须接受它们，尽管很难。然后你必须想办法与人际关系、生活和职业继续前进。”

　　最后，当俱乐部从迈克尔·斯库巴拉转到哈维·格拉西亚再到奥拉迪斯时，感觉一片混乱。俱乐部只是抓住可能奏效的战略。马歇尔考虑到这一点。“我可以说我为之自豪的一件事是，在我来之前一片混乱 - 2021年12月对曼城的7-0，随后在2月对利物浦的6-0 - 令人难以置信的失利以及英超联赛一个月内失球最多的记录[2022年2月20球，利兹在马歇尔离开后的2023年4月超越]”。

　　“当我来到时，我们能够平息事态并稳定下来。如果我们再赢几场比赛，情况就会完全不同。如果你看看进球差、失球数、预期进球数——这些是衡量比赛中发生的重要指标——在我在那里的11个月里，一切都很平静。我们保持冷静。工作很专业，很有控制力。俱乐部没有泄露太多重要信息。因为我们的工作很出色。

　　“然后在我离开后，混乱几乎立即发生。所以，是的，那是一片混乱。但我工作的方式是专注于我能控制的事情，即团队环境、我们彼此相处的方式以及我们的工作方式。”

　　他的正常流程总是承受着压力，尽管马歇尔对于在被解雇前几天没有机会向俱乐部陈述自己的情况感到遗憾。解雇他的决定被当作既成事实。立即博体育注册vip他曾说服他熟悉的球员，包括泰勒·亚当斯和布伦登·阿伦森等美国队友，加入利兹犹太俱乐部。然后突然间他就被赶出了门。他说：“我感到很难过。我让他们失望了，我抛弃了他们。时间的推移有所帮助，但那是我最初的反应。”

　　“我们[利兹大学]在各项指标上从中游降至全面第20名[马歇尔离开后]。在每个有意义的指标上，他们都垫底了。我与领导团队中的某些人进行的对话中，他们对放弃[马歇尔]计划表示了歉意。对于这个决定，没有进行任何真正的对话，只是说 - 这是决定。他们有权做出这个决定...但如果我们有更多时间来讨论并且[我可以]向他们解释清楚，我可以展示更多关于这个决策如何以及为什么朝着正确的方向发展的细节。而且在那个时候放弃这个项目并不是正确的做法。”

　　他仍然与奥尔塔和利兹犹太俱乐部首席执行官安格斯·金尼尔保持着紧密的关系，他说他们一直给予支持。上个赛季，解雇主教练的狂热氛围占了上风。俱乐部承受着改变的压力。马歇尔是英超U18联赛中第14位被解雇的主教练中的第八位。

　　“本赛季联赛更加平静，底部球队与其他球队之间的差距更加明显，”他说。“有更多的俱乐部表示我们将坚持我们的计划和教练。我认为当你把教练从原来的位置上撤换出来时，特别是当你已经投资建立了一个符合教练身份的球队时，这是不成功的。这有点可惜，但我已经准备好继续前进了。我很高兴利兹犹太俱乐部有机会重新升级。”

　　他说他曾多次全力以赴为利兹效力。离开后，他和现在拥有意大利国籍的金约翰逊搬到了托斯卡纳。他们的三个孩子都在英国接受全日制教育，其中两个在大学就读，马歇尔在红牛俱乐部期间已经掌握了德语，现在他正在学习意大利语。但他最想回到的是英格兰足球，尤其是英超联赛。

　　“我不是那种专断的经理，”他说。“我喜欢在一个领导团队中工作，让每个人都感到紧密相连。在最黑暗的时刻，你需要来自支持和已经围绕你建立起来的信仰体系的力量。你越是孤立自己，就越容易招惹麻烦。在现代足球中，围绕一支球队发生的事情太多了，一个人很难控制。”

　　对利兹的感情仍然很强烈。他的数据团队在他于2022年2月接任这个职位之前告诉他，利兹在接下来的三年中有84%的降级几率。在这方面，桌子上还有更有希望的报价，但他选择了利兹联因为这感觉对了。自离开以来，他和合作伙伴一直在研究一种AI模型，以帮助塑造比赛日的战略以及更广泛的问题。

　　马歇尔的广泛探索是利用AI来分析数据并得出关于比赛方式的结论，然后将其应用于相对于特定对手的具体策略。“这些[AI]人习惯于处理庞大的数据量，”马歇尔说。“我们在足球中认为是庞大的数据对他们来说实际上只是一个小样本。”

　　“这是一项复杂且对每个人来说都不是最容易的事情，但我相信它可能是一个真正的优势。甚至在验证比赛计划和查看球探网络方面也很有用。我认为它有很多用途。它必须符合足球的眼球测试，但它可以非常有用。”在利兹之前，他在三个国家的四个不同工作中持续担任教练，并且这段休息时间使他能够做出一些调整。我冒昧地问，这次关于管理利兹这样一个在21世纪一直在精英联赛之外度过了如此长时间的拥有狂热支持者的俱乐部，数据可能会说些什么呢？“这是我认为符合我的理想的俱乐部，”马歇尔说。“它一直很有趣，当然非常难以管理。但我非常感激，如果我有机会再次去利兹，我会再次去的。”